ความสำคัญ ของการฝึกอบรม คืออะไร และการพัฒนา องค์กร

คือความสำคัญของการฝึกอบรมและการพัฒนาให้กับองค์กรคืออะไร? ตอบล่าสุด ความสำคัญของการฝึกอบรมและพัฒนา•การใช้ประโยชน์ที่เหมาะสมของทรัพยากรมนุษย์ - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรมนุษย์ที่ต่อไปจะช่วยพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรเช่นเดียวกับเป้าหมายของแต่ละคน •การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยให้โอกาสและโครงสร้างในวงกว้างสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทักษะทางด้านเทคนิคและพฤติกรรมในองค์กร นอกจากนี้ยังช่วยพนักงานในการบรรลุเจริญเติบโตส่วนบุคคล •การพัฒนาทักษะของพนักงาน - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยในการเพิ่มความรู้งานและทักษะของพนักงานในแต่ละระดับ มันจะช่วยให้ขยายขอบเขตของ สติปัญญาของมนุษย์และบุคลิกภาพโดยรวมของพนักงาน •การผลิต - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานที่จะช่วยให้องค์กรต่อไปเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในระยะยาว •จิตวิญญาณของทีม - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยในการปลูกฝังความรู้สึกของการทำงานเป็นทีม, จิตวิญญาณของทีมและความร่วมมือระหว่างทีม จะช่วยในการปลูกฝังความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ภายในพนักงาน •วัฒนธรรมองค์กร - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยในการพัฒนาและปรับปรุงวัฒนธรรมสุขภาพองค์การและประสิทธิผล ช่วยในการสร้างการเรียนรู้วัฒนธรรมภายในองค์กร •ภูมิอากาศองค์การ - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยสร้างการรับรู้ในเชิงบวกและความรู้สึกเกี่ยวกับองค์กร พนักงานจะได้รับความรู้สึกเหล่านี้จากผู้นำผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน •คุณภาพ - การฝึกอบรมและการพัฒนาช่วยในการปรับปรุงอยู่กับคุณภาพของการทำงานและการทำงานในชีวิต •สุขภาพสภาพแวดล้อมการทำงาน - การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพ มันจะช่วยให้การทำงานของพนักงานที่ดีสร้างความสัมพันธ์เพื่อให้เป้าหมายแต่ละสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร •สุขภาพและความปลอดภัย - การฝึกอบรมและการพัฒนาช่วยในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยขององค์กรดังนั้นการป้องกันการเสื่อมสภาพ •ขวัญ - การฝึกอบรมและการพัฒนาช่วยในการปรับปรุงขวัญกำลังใจของกำลังการทำงาน •ภาพ - การฝึกอบรมและการพัฒนาช่วยในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น •การทำกำไร - การฝึกอบรมและการพัฒนานำไปสู่​​การทำกำไรที่ดีขึ้นและทัศนคติในเชิงบวกมากขึ้นต่อการวางแนวทางกำไร •ช่วยการฝึกอบรมและการพัฒนาในการพัฒนาองค์กรคือองค์การที่ได้รับการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและการแก้ปัญหา ซึ่งจะช่วยในการทำความเข้าใจและการดำเนินการตามนโยบายขององค์กร •การฝึกอบรมและการพัฒนาจะช่วยในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำแรงจูงใจความจงรักภักดีทัศนคติที่ดีและด้านอื่น ๆ ว่าคนงานที่ประสบความสำเร็จและผู้จัดการมักจะแสดง การฝึกอบรมและการพัฒนาแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการรักษาพนักงานบนขอบตัดของความรู้และการปฏิบัติ